【サラリーマンなのにBMWに乗るイケメン】 婚活に、車イジリに、営業ノルマ

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2015年12月29日

上司との接し方。できる部下をアピールする方法

今年も一年終わるなぁ。

12月はノルマの3倍の数字を入れた。チーム数字の半分以上が俺の数字。文句無しのトップセールスだった。

下期は上司も変わり、チーム体制が一新された訳だが、ここでやることはたった一つ。

自分が、その上司に対してメリットのある存在だとアピールすること。

俺のとった方法は2つ。

数字を作ることと中長期的な提案

上司は親ではない。無償の愛情など注いでくれない。自分にメリットをもたらす部下を重用し、メリットがない部下は切り捨てる。

当然だ。

それをわからず、ぼうっと働いている無能が同じチームに2人いる。腹立たしいのは、年をくっているという理由で俺より給料が高いこと。

下期もあと3ヶ月で終わる。年明けから数字積みまくって、俺のトップセールスの地位を絶対的なものにする予定だ。

そして、手に入れた発言権で、無能な2人を追い出すのが、来年の目標

posted by ラッキーストライク at 15:05| Comment(0) | ビジネス | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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